Demografischer Wandel

Aufgrund des Altersstrukturwandels in der Bevölkerung wird sich künftig der Anteil Älterer an den Erwerbstätigen erhöhen. Dieser Entwicklung zu begegnen stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Sie erfordert von Unternehmen ein Umdenken und eine Forcierung im Bereich des Gesundheitsmanagements ebenso eine Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmassnahmen im Bereich Führung, Teamentwicklung und Abeitsorganisation.

 

Folgende Maßnahmen bieten wir an:

 

  • Demografieberatung
  • Training zum Wissenstransfer
  • Teamtrainings in altersinhomogenen Teams

 

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